미니인턴 소개 배너
기업의 업무를 온라인으로 수행하며,
2주만에 실무경험을 쌓고 취업하는 미니인턴.
기업의 업무를
온라인으로 수행하며,
2주만에 실무경험을 쌓고
취업하는 미니인턴.
실무 경험을 쌓으면서 취업하세요.
미니인턴 참여 기업 배너
미니인턴이란?
미니+인턴십 프로그램
미니인턴은 구직자들이 기업의
실무를 경험하고 자신의
역량을 증명할 수 있는 곳입니다.
최근 취업시장은...
신입에게도 경력과 경험을 통하여
직무역량이 소양한
인재를 필요로 합니다.
그래서, 미니인턴.
미니인턴은 구직활동을 하는 것 만으로 구직자의 포트폴리오를 완성시켜 드립니다. 이곳에서 경험을 쌓고, 당신의 역량을 완성해 보세요.
미니인턴은
교육형 미니인턴과 채용형 미니인턴으로 나눠집니다.
교육형 미니인턴 : 실무경험을 쌓고
채용형 미니인턴 : 실무역량을 평가받는 채용 서비스입니다.
진행 단계
참가자 OT
필참- 희망 직무의 프로젝트를 신청하여 선발이 되시면 OT를 통하여 실무경험을 위한 기본 교육을 무료로 진행해 드립니다. 미니인턴 OT는 성공적으로 프로젝트를 수행하고 실무 경험을 쌓는데 있어서 꼭 필요한 과정입니다.
질문 & 답변
Day 1~3- 미니인턴 OT를 통하여 기업과 과제 및 실무 기획안에 대한 교육을 받으셨다면, 프로젝트 해결을 위한 궁금한 점이 있으실 것입니다. 기업의 실무자에게 답변을 듣는 기회가 제공됩니다.
중간 제안서 제출
Day 7- 프로젝트를 수행하면 막연한 생각이 들 수 있습니다. 신입사원에게 사수가 있듯이 미니인턴은 현업 실무자의 피드백을 제공합니다.
최종 제안서 제출
Day 14- 최종기획안을 바탕으로 역량인증서와 수료증을 발급해 드립니다. 단순히 프로그램 수료가 아닌 해당 기업의 수료증을 통하여 여러분의 역량을 증명해 보세요.
입사 지원하기
Day +- 미니인턴을 수행하며 경험한 이력으로 입사지원을 해보세요. 취업에서 가장 중요한 평가 요소는 실무업무능력입니다.
참가자 OT
필참- 희망 직무의 프로젝트를 신청하여 선발이 되시면 OT를 통하여 실무경험을 위한 기본 교육을 무료로 진행해 드립니다. 미니인턴 OT는 성공적으로 프로젝트를 수행하고 실무 경험을 쌓는데 있어서 꼭 필요한 과정입니다.
질문 & 답변
Day 1~3- 미니인턴 OT를 통하여 기업과 과제 및 실무 기획안에 대한 교육을 받으셨다면, 프로젝트 해결을 위한 궁금한 점이 있으실 것입니다. 기업의 실무자에게 답변을 듣는 기회가 제공됩니다.
중간 제안서 제출
Day 7- 프로젝트를 수행하면 막연한 생각이 들 수 있습니다. 신입사원에게 사수가 있듯이 미니인턴은 현업 실무자의 피드백을 제공합니다.
최종 제안서 제출
Day 14- 최종기획안을 바탕으로 역량인증서와 수료증을 발급해 드립니다. 단순히 프로그램 수료가 아닌 해당 기업의 수료증을 통하여 여러분의 역량을 증명해 보세요.
입사 지원하기
Day +- 미니인턴을 수행하며 경험한 이력으로 입사지원을 해보세요. 취업에서 가장 중요한 평가 요소는 실무업무능력입니다.
참가자 OT
필참- 희망 직무의 프로젝트를 신청하여 선발이 되시면 OT를 통하여 실무경험을 위한 기본 교육을 무료로 진행해 드립니다. 미니인턴 OT는 성공적으로 프로젝트를 수행하고 실무 경험을 쌓는데 있어서 꼭 필요한 과정입니다.
질문 & 답변
Day 1~3- 미니인턴 OT를 통하여 기업과 과제 및 실무 기획안에 대한 교육을 받으셨다면, 프로젝트 해결을 위한 궁금한 점이 있으실 것입니다. 기업의 실무자에게 답변을 듣는 기회가 제공됩니다.
중간 제안서 제출
Day 7- 프로젝트를 수행하면 막연한 생각이 들 수 있습니다. 신입사원에게 사수가 있듯이 미니인턴은 현업 실무자의 피드백을 제공합니다.
최종 제안서 제출
Day 14- 최종기획안을 바탕으로 역량인증서와 수료증을 발급해 드립니다. 단순히 프로그램 수료가 아닌 해당 기업의 수료증을 통하여 여러분의 역량을 증명해 보세요.
입사 지원하기
Day +- 미니인턴을 수행하며 경험한 이력으로 입사지원을 해보세요. 취업에서 가장 중요한 평가 요소는 실무업무능력입니다.
참가자 OT필참
희망 직무의 프로젝트를 신청하여 선발이 되시면, OT를 통하여 실무경험을 위한 기본 교육을 무료로 진행해 드립니다.
질문 & 답변Day 1~3
과제를 수행하려면 기업과 과제에 대해서 명확히 알아야죠. 여러분의 질문에 기업 담당관이 집중적으로 답변해 드립니다.
중간 제안서 제출Day 7
프로젝트를 수행하면 막연한 생각이 들 수 있습니다. 미니인턴은 현업 실무자의 피드백을 제공합니다.
최종 제안서 제출Day 14
최종기획안을 바탕으로 역량인증서와 수료증을 발급해 드립니다. 해당 기업의 수료증을 통하여 여러분의 역량을 증명해 보세요.
입사 지원하기Day +
미니인턴을 수행하며 경험한 이력으로 입사지원을 해보세요. 취업에서 가장 중요한 평가 요소는 실무업무능력입니다.
참가 혜택
지금 바로 미니인턴을 시작해야 하는 이유
실무 프로젝트 경험
미니인턴은 기업이 실제 고민하고 있는 프로젝트를 수행해 볼 수 있는 기회를 제공합니다.
인턴 수료증
기업에서 발급하는 인턴십 수료증을 받을 수 있습니다.
기업 인증 역량
우수 수료자의 경우, 기업 실무자가 구직자의 역량을 인정해주는 역량인증서를 받아 레퍼런스로 활용할 수 있습니다.
기업 스카우트 제의
우수 수료자의 경우 개최 기업으로부터 스카우트 제의를 받을 수 있습니다.
효율적인 진행
일반적인 인턴십의 경우, 실무보다는 소소한 업무를 담당하게 됩니다.원하는 곳에서 원하는 컨디션으로 실무를 경험해 보세요.
멘토링 & 피드백
현업의 실무자의 멘토링과 피드백을 무료로 제공해 드립니다.
미니인턴 기획안
채용형 미니인턴은 구직활동을 하는 것만으로도 스펙으로 쌓여집니다.탈락했다고 없어지는 것이 아닌 그것만으로도 기획안이 포트폴리오로 만들어집니다.
미니인턴을 통해
쌓은 경험으로 일반 채용 전형을 진행해 보세요.
채용형 미니인턴은 프로젝트를 수행하며 진행하는 구직활동이며
채용관은 교육형 미니인턴, 채용형 미니인턴, 일반지원 모두 가능합니다.
헤드헌팅 서비스 소개
헤드헌팅
미니인턴은 일반적인 스펙보다 실무역량으로 인재를 평가합니다.
기업 가치관을 작성해 주세요. 여러분이 수행한 기획안으로 기업에게 추천해 드립니다.
경력자 중심의 헤드헌팅
경력자 중심의 헤드헌팅 미니인턴을 수행한
여러분은 경력자입니다.
취준생이 꿈꾸는
정규직 헤드헌팅
헤드헌팅 서비스 소개
준비된 당신을 위한
헤드헌팅 서비스
미니인턴은 일반적인 스펙보다 실무역량으로 인재를 평가합니다. 기업 가치관을 작성해 주세요. 여러분이 수행한 기획안으로 기업에게 추천해 드립니다.
헤드헌팅은 미니인턴 수료자를 대상으로 진행됩니다.
참가자 인터뷰 동영상 영역
미니인턴 전체 서비스 소개
또한 미니인턴은
취업 관련 서비스들을 운영하고 있습니다.
또한 미니인턴은
취업 관련 서비스들을
운영하고 있습니다.
미니인턴은 취업진로설정, 실무역량강화, 취업스킬, 취업매칭, 청년의 삶을 다룹니다.
