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(주)코스알엑스 | 구직자들의 입사 지원을 효과적으로 유도하기 위한 채용공고문 개선 상세페이지

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구직자들의 입사 지원을 효과적으로 유도하기 위한 채용공고문 개선

교육형|회계·인사·총무

구직자들의 입사 지원을 효과적으로 유도하기 위한 채용공고문 개선

[기업 소개]


[코스알엑스] 다양한 피부 문제에 대한 가장 좋은 해결책

#저자극 #스킨케어 #글로벌뷰티브랜드


(주)코스알엑스는 '다양한 피부 문제에 대해 가장 좋은 해결책을 제시한다'는 슬로건을 가지고

세계 약 60여 개국에 수출하는 뷰티브랜드입니다.





[과제소개]


회사가 구직자를 제일 쉽게 만나는 통로는 온라인 채용플랫폼을 통한 채용공고를 통해서입니다.

하루에도 수백, 수천 건의 채용공고가 등록되고 있으며, 구직자들은 해당 채용공고에 전공, 경력, 사회경험 등 여러 가지 사항들을 고려하여 입사 지원을 고민하게 됩니다. 이런 과정에서 구직자들은 본인의 자격 요건뿐만 아니라 대기업 유/무, 연봉 등 다양한 회사의 조건들도 고려하며 입사 지원 결정을 하고 있습니다.


매일 매일 등록되는 채용공고문의 홍수 속에서 어떻게 하면 구직자들에게 효과적으로 회사를 소개하여 회사 이미지와 입사 지원율을 높일 수 있을까요?


이번 미니인턴 과제를 통해 가상의 인사담당자 혹은 채용담당자가 되어 직접 채용공고문을 작성, 기획해보며 여러분의 다채로운 아이디어를 보여주셨으면 좋겠습니다.




[결과물 방향]


▷ 핵심 타겟 : 신입(취업준비생) 및 경력(이직자)

▷ 목적/목표 : 채용공고문 신규 작성 (or 기존 채용공고문 개선)

▷ 채널 : 빠르게 공유되고 바이럴이 될 수 있는 채널이라면 온/오프라인 여부 및 채널 형태 모두 상관없음

▷ 예산 : 공고등록기준 회당 200만 원 내외

▷ 조건 : 일회성 또는 지속해서 활용 가능한 결과물




미니인턴 브리핑 이미지
<(주)코스알엑스 제공>




[구성 단계]


1. 자사 분석

- 기존 자사 채용공고문 분석

- 기존 채용 공고문의 개선 필요성 도출

- 자사만의 강점 및 차별화 포인트 선정


2. 타사 분석

- 국내외 기업의 채용공고문 컨셉 및 트렌드 조사

- 타사 채용공고문 개선 사례 분석

- 타사 채용공고문 공유 방식 및 채널 분석


3. 채용공고문 개선 아이디어 제안

- 위 분석 내용을 토대로 채용공고문 신규 컨셉 도출(자사 채용 브랜딩 방향성 제시 필수) 

- 차별화 포인트 및 타겟 특징에 맞는 채용공고문 콘텐츠 기획

- 공유 방식 및 채널 선정


4. 세부 실행 계획 

- 기대효과, 예산 및 진행 일정 수립




[추천 참가 대상]


1. 인사 분야 및 채용 운영에 대하여 관심이 많은 구직자

2. 제도 기획/운영 등 향후 인사담당자로의 취업을 희망하는 구직자




[사전OT 교육 내용 (선발 시 무료)]


- 날짜: 2023년 6월 15일 오후 16:00 ~ 18:00

- 장소: 온라인 진행(ZOOM) / OT 날짜 및 시간에 온라인 참여가 가능한 환경에서 준비해주세요!




[미니인턴 참여 혜택]


- N년차 전/현직자의 중간 피드백 무료 제공

- 수료시, 참여 기업명의 수료증 발급

미니인턴 결과물을 포트폴리오로 활용하여 채용관 지원 가능

 (*정규직 전환시, 최대 110만원 취업성과금 제공)




[미니인턴 FAQ]


미니인턴 관련 모든 내용은 미니인턴 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다! 


1. 중간/최종 제안서는 어떻게 제출하나요? 

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [제안서 제출] 에 업로드하시면 됩니다. 


*중간제안서 제출은 결과 수료 여부와는 상관없지만,

다만 중간제안서를 일정에 맞게 제출하신 분들에 한해 전·현직자의 중간 피드백

무료로 제공해드립니다. 


2. 제안서 제출할 때 유의해야 할 점이 있나요?

- 모든 제안서는 PDF 형식/ 30MB 이내로 제출해주세요. 

- 정해진 목차의 기준은 없으나,

 한 눈에 제안서 내용을 파악할 수 있는 목차를 작성해주세요. 

- 작성자의 개인 정보는 표기하지 말아주세요. (이메일/핸드폰번호/주소 등)


3. 중간피드백은 어떻게 보나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [피드백보기]에서 확인하실 수 있습니다. 

- 중간피드백 전달 일정에 맞춰 업로드 예정이니 참고 부탁드립니다.


4. 수료증은 어떻게 발급 받나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [설문조사 작성] - [수료증 받기] 에서

  다운 받으실 수 있습니다.  

미니인턴 진행 단계

  1. 1

    참가자모집

  2. 2

    중간 제안서 제출

  3. 3

    최종 제안서 제출

  4. 4

    결과발표

참가자 OT

날짜: 2023년 06월 15일 오전 7:00 ~ 9:00

장소: 온라인

합격자에 한해 온라인 OT 진행 (참가자들은 온라인 참여가 가능한 환경에서 준비해 주세요.)

평가 기준

미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

기초 역량

질문

질문 내용을 입력해 주세요. (최대 1,000자까지 입력 가능)

질문 내용 입력

0 / 1,000

자주 묻는 질문은 FAQ에서 바로 확인하실 수 있습니다.

FAQ 바로가기
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구직자들의 입사 지원을 효과적으로 유도하기 위한 채용공고문 개선

[기업 소개]


[코스알엑스] 다양한 피부 문제에 대한 가장 좋은 해결책

#저자극 #스킨케어 #글로벌뷰티브랜드


(주)코스알엑스는 '다양한 피부 문제에 대해 가장 좋은 해결책을 제시한다'는 슬로건을 가지고

세계 약 60여 개국에 수출하는 뷰티브랜드입니다.





[과제소개]


회사가 구직자를 제일 쉽게 만나는 통로는 온라인 채용플랫폼을 통한 채용공고를 통해서입니다.

하루에도 수백, 수천 건의 채용공고가 등록되고 있으며, 구직자들은 해당 채용공고에 전공, 경력, 사회경험 등 여러 가지 사항들을 고려하여 입사 지원을 고민하게 됩니다. 이런 과정에서 구직자들은 본인의 자격 요건뿐만 아니라 대기업 유/무, 연봉 등 다양한 회사의 조건들도 고려하며 입사 지원 결정을 하고 있습니다.


매일 매일 등록되는 채용공고문의 홍수 속에서 어떻게 하면 구직자들에게 효과적으로 회사를 소개하여 회사 이미지와 입사 지원율을 높일 수 있을까요?


이번 미니인턴 과제를 통해 가상의 인사담당자 혹은 채용담당자가 되어 직접 채용공고문을 작성, 기획해보며 여러분의 다채로운 아이디어를 보여주셨으면 좋겠습니다.




[결과물 방향]


▷ 핵심 타겟 : 신입(취업준비생) 및 경력(이직자)

▷ 목적/목표 : 채용공고문 신규 작성 (or 기존 채용공고문 개선)

▷ 채널 : 빠르게 공유되고 바이럴이 될 수 있는 채널이라면 온/오프라인 여부 및 채널 형태 모두 상관없음

▷ 예산 : 공고등록기준 회당 200만 원 내외

▷ 조건 : 일회성 또는 지속해서 활용 가능한 결과물




미니인턴 브리핑 이미지
<(주)코스알엑스 제공>




[구성 단계]


1. 자사 분석

- 기존 자사 채용공고문 분석

- 기존 채용 공고문의 개선 필요성 도출

- 자사만의 강점 및 차별화 포인트 선정


2. 타사 분석

- 국내외 기업의 채용공고문 컨셉 및 트렌드 조사

- 타사 채용공고문 개선 사례 분석

- 타사 채용공고문 공유 방식 및 채널 분석


3. 채용공고문 개선 아이디어 제안

- 위 분석 내용을 토대로 채용공고문 신규 컨셉 도출(자사 채용 브랜딩 방향성 제시 필수) 

- 차별화 포인트 및 타겟 특징에 맞는 채용공고문 콘텐츠 기획

- 공유 방식 및 채널 선정


4. 세부 실행 계획 

- 기대효과, 예산 및 진행 일정 수립




[추천 참가 대상]


1. 인사 분야 및 채용 운영에 대하여 관심이 많은 구직자

2. 제도 기획/운영 등 향후 인사담당자로의 취업을 희망하는 구직자




[사전OT 교육 내용 (선발 시 무료)]


- 날짜: 2023년 6월 15일 오후 16:00 ~ 18:00

- 장소: 온라인 진행(ZOOM) / OT 날짜 및 시간에 온라인 참여가 가능한 환경에서 준비해주세요!




[미니인턴 참여 혜택]


- N년차 전/현직자의 중간 피드백 무료 제공

- 수료시, 참여 기업명의 수료증 발급

미니인턴 결과물을 포트폴리오로 활용하여 채용관 지원 가능

 (*정규직 전환시, 최대 110만원 취업성과금 제공)




[미니인턴 FAQ]


미니인턴 관련 모든 내용은 미니인턴 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다! 


1. 중간/최종 제안서는 어떻게 제출하나요? 

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [제안서 제출] 에 업로드하시면 됩니다. 


*중간제안서 제출은 결과 수료 여부와는 상관없지만,

다만 중간제안서를 일정에 맞게 제출하신 분들에 한해 전·현직자의 중간 피드백

무료로 제공해드립니다. 


2. 제안서 제출할 때 유의해야 할 점이 있나요?

- 모든 제안서는 PDF 형식/ 30MB 이내로 제출해주세요. 

- 정해진 목차의 기준은 없으나,

 한 눈에 제안서 내용을 파악할 수 있는 목차를 작성해주세요. 

- 작성자의 개인 정보는 표기하지 말아주세요. (이메일/핸드폰번호/주소 등)


3. 중간피드백은 어떻게 보나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [피드백보기]에서 확인하실 수 있습니다. 

- 중간피드백 전달 일정에 맞춰 업로드 예정이니 참고 부탁드립니다.


4. 수료증은 어떻게 발급 받나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [설문조사 작성] - [수료증 받기] 에서

  다운 받으실 수 있습니다.  

진행 상태
종료