[기업 소개]

[코스알엑스] 다양한 피부 문제에 대한 가장 좋은 해결책

#저자극 #스킨케어 #글로벌뷰티브랜드

(주)코스알엑스는 '다양한 피부 문제에 대해 가장 좋은 해결책을 제시한다'는 슬로건을 가지고

세계 약 60여 개국에 수출하는 뷰티브랜드입니다.

[과제소개]

회사가 구직자를 제일 쉽게 만나는 통로는 온라인 채용플랫폼을 통한 채용공고를 통해서입니다.

하루에도 수백, 수천 건의 채용공고가 등록되고 있으며, 구직자들은 해당 채용공고에 전공, 경력, 사회경험 등 여러 가지 사항들을 고려하여 입사 지원을 고민하게 됩니다. 이런 과정에서 구직자들은 본인의 자격 요건뿐만 아니라 대기업 유/무, 연봉 등 다양한 회사의 조건들도 고려하며 입사 지원 결정을 하고 있습니다.

매일 매일 등록되는 채용공고문의 홍수 속에서 어떻게 하면 구직자들에게 효과적으로 회사를 소개하여 회사 이미지와 입사 지원율을 높일 수 있을까요?

이번 미니인턴 과제를 통해 가상의 인사담당자 혹은 채용담당자가 되어 직접 채용공고문을 작성, 기획해보며 여러분의 다채로운 아이디어를 보여주셨으면 좋겠습니다.

[결과물 방향]

▷ 핵심 타겟 : 신입(취업준비생) 및 경력(이직자)

▷ 목적/목표 : 채용공고문 신규 작성 (or 기존 채용공고문 개선)

▷ 채널 : 빠르게 공유되고 바이럴이 될 수 있는 채널이라면 온/오프라인 여부 및 채널 형태 모두 상관없음

▷ 예산 : 공고등록기준 회당 200만 원 내외

▷ 조건 : 일회성 또는 지속해서 활용 가능한 결과물

<(주)코스알엑스 제공>

[구성 단계]

1. 자사 분석

- 기존 자사 채용공고문 분석

- 기존 채용 공고문의 개선 필요성 도출

- 자사만의 강점 및 차별화 포인트 선정

2. 타사 분석

- 국내외 기업의 채용공고문 컨셉 및 트렌드 조사

- 타사 채용공고문 개선 사례 분석

- 타사 채용공고문 공유 방식 및 채널 분석

3. 채용공고문 개선 아이디어 제안

- 위 분석 내용을 토대로 채용공고문 신규 컨셉 도출(자사 채용 브랜딩 방향성 제시 필수) 

- 차별화 포인트 및 타겟 특징에 맞는 채용공고문 콘텐츠 기획

- 공유 방식 및 채널 선정

4. 세부 실행 계획 

- 기대효과, 예산 및 진행 일정 수립

[추천 참가 대상]

1. 인사 분야 및 채용 운영에 대하여 관심이 많은 구직자

2. 제도 기획/운영 등 향후 인사담당자로의 취업을 희망하는 구직자

[사전OT 교육 내용 (선발 시 무료)]

- 날짜: 2023년 6월 15일 오후 16:00 ~ 18:00

- 장소: 온라인 진행(ZOOM) / OT 날짜 및 시간에 온라인 참여가 가능한 환경에서 준비해주세요!

[미니인턴 참여 혜택]

- N년차 전/현직자의 중간 피드백 무료 제공

- 수료시, 참여 기업명의 수료증 발급

- 미니인턴 결과물을 포트폴리오로 활용하여 채용관 지원 가능

 (*정규직 전환시, 최대 110만원 취업성과금 제공)

[미니인턴 FAQ]

미니인턴 관련 모든 내용은 미니인턴 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다! 

1. 중간/최종 제안서는 어떻게 제출하나요? 

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [제안서 제출] 에 업로드하시면 됩니다. 

*중간제안서 제출은 결과 수료 여부와는 상관없지만,

다만 중간제안서를 일정에 맞게 제출하신 분들에 한해 전·현직자의 중간 피드백을

무료로 제공해드립니다. 

2. 제안서 제출할 때 유의해야 할 점이 있나요?

- 모든 제안서는 PDF 형식/ 30MB 이내로 제출해주세요. 

- 정해진 목차의 기준은 없으나,

 한 눈에 제안서 내용을 파악할 수 있는 목차를 작성해주세요. 

- 작성자의 개인 정보는 표기하지 말아주세요. (이메일/핸드폰번호/주소 등)

3. 중간피드백은 어떻게 보나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [피드백보기]에서 확인하실 수 있습니다. 

- 중간피드백 전달 일정에 맞춰 업로드 예정이니 참고 부탁드립니다.

4. 수료증은 어떻게 발급 받나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [설문조사 작성] - [수료증 받기] 에서

  다운 받으실 수 있습니다.