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합리적이고 효율적인 조직 문화를 운영하기 위한 기업 운영방안 구축

교육형|회계·인사·총무

합리적이고 효율적인 조직 문화를 운영하기 위한 기업 운영방안 구축

[기업 소개]


[태그바이] 

#인플루언서 #마케팅 #플랫폼


태그바이컴퍼니는 인플루언서 콘텐츠 마케팅 SAAS 기업입니다.

인플루언서 비즈니스 도메인을 바탕으로 다양한 서비스를 운영하고 있으며, 다른 기업과 차별화된 기업 문화를 바탕으로 빠르게 성장하고 있는 기업입니다.


*태그바이컴퍼니 더 알아보기!




[과제소개]


최근 많은 기업에서는 좋은 인재를 영입하기 위해서 조직 문화와 복지를 강조하고 있습니다.

특히 MZ세대는 단순 연봉이 높은 기업만을 선호하지 않고, 워라밸, 기업문화, 근무형태 등

본인의 가치에 맞는 기업을 찾고 있습니다.


그런 취지에서 이번 과제를 통해 미니인턴 참가자분들이 생각하는, ‘내가 다니고 싶은 기업’

무엇을 추구하고 어떻게 운영이 되면 좋을지에 대해 고민해보는 시간을 이번 기회에 가져보면

좋을 것 같습니다.




[결과물 방향]


기존 기업들의 조직 문화 레퍼런스를 조사하면서 직원들이 업무에 집중할 때 '필요한 것'

'필요하지 않은 것'이 무엇인지 고민해주시기 바랍니다.


조직 구성원의 연령, 업무 환경, 업태 등을 고려하여 업무 집중도를 높이기 위해 직원들에게 필요한

조직 문화가 무엇인지 고민하고, 이를 해결할 수 있는 결과물을 만들어내면 좋겠습니다.


미니인턴 브리핑 이미지





[구성 단계]


1. 문제 정의

- 기업이 가지고 있는 조직문화에 대한 문제들을 정의


2. 레퍼런스 분석

- 레거시 조직문화 분석

- 스타트업 혹은 좋은 기업문화를 유지하고 있는 기업들의 사례 분석


3. 조직문화 제안

- 앞서 진행한 분석을 토대로 기업 구성원들의 업무 집중력을 높일 수 있는 조직문화 제안




[추천 참가 대상]


1. 기업 운영 및 인사 업무에 관심이 있는 자

2. 창업 및 스타트업 초기 멤버에 관심이 있는 자




[사전OT 교육 내용 (선발 시 무료)]


날짜: 2023년 11월 16일(목) 14:00 ~ 16:30

- 장소: 오프라인 진행 / 서울 강남구 테헤란로 7길 22




[미니인턴 참여 혜택]


- N년차 전/현직자의 중간 피드백 무료 제공

- 수료시, 참여 기업명의 수료증 발급

미니인턴 결과물을 포트폴리오로 활용하여 채용관 지원 가능

 (*정규직 전환시, 최대 110만원 채용지원금 제공)




[미니인턴 FAQ]


미니인턴 관련 모든 내용은 미니인턴 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다! 


1. 중간/최종 제안서는 어떻게 제출하나요? 

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [제안서 제출] 에 업로드하시면 됩니다. 


*중간제안서 제출은 결과 수료 여부와는 상관없지만,

다만 중간제안서를 일정에 맞게 제출하신 분들에 한해 전·현직자의 중간 피드백

무료로 제공해드립니다. 


2. 제안서 제출할 때 유의해야 할 점이 있나요?

- 모든 제안서는 PDF 형식/ 30MB 이내로 제출해주세요. 

- 정해진 목차의 기준은 없으나,

 한 눈에 제안서 내용을 파악할 수 있는 목차를 작성해주세요. 

- 작성자의 개인 정보는 표기하지 말아주세요. (이메일/핸드폰번호/주소 등)


3. 중간피드백은 어떻게 보나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [피드백보기]에서 확인하실 수 있습니다. 

- 중간피드백 전달 일정에 맞춰 업로드 예정이니 참고 부탁드립니다.


4. 수료증은 어떻게 발급 받나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [설문조사 작성] - [수료증 받기] 에서

  다운 받으실 수 있습니다.  

미니인턴 진행 단계

  1. 1

    참가자모집

  2. 2

    중간 제안서 제출

  3. 3

    최종 제안서 제출

  4. 4

    결과발표

참가자 OT

날짜: 2023년 11월 16일 오전 5:00 ~ 7:00

장소: 서울 강남구 테헤란로 7길 22

평가 기준

미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

기초 역량
직무 역량

질문

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자주 묻는 질문은 FAQ에서 바로 확인하실 수 있습니다.

FAQ 바로가기
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합리적이고 효율적인 조직 문화를 운영하기 위한 기업 운영방안 구축

[기업 소개]


[태그바이] 

#인플루언서 #마케팅 #플랫폼


태그바이컴퍼니는 인플루언서 콘텐츠 마케팅 SAAS 기업입니다.

인플루언서 비즈니스 도메인을 바탕으로 다양한 서비스를 운영하고 있으며, 다른 기업과 차별화된 기업 문화를 바탕으로 빠르게 성장하고 있는 기업입니다.


*태그바이컴퍼니 더 알아보기!




[과제소개]


최근 많은 기업에서는 좋은 인재를 영입하기 위해서 조직 문화와 복지를 강조하고 있습니다.

특히 MZ세대는 단순 연봉이 높은 기업만을 선호하지 않고, 워라밸, 기업문화, 근무형태 등

본인의 가치에 맞는 기업을 찾고 있습니다.


그런 취지에서 이번 과제를 통해 미니인턴 참가자분들이 생각하는, ‘내가 다니고 싶은 기업’

무엇을 추구하고 어떻게 운영이 되면 좋을지에 대해 고민해보는 시간을 이번 기회에 가져보면

좋을 것 같습니다.




[결과물 방향]


기존 기업들의 조직 문화 레퍼런스를 조사하면서 직원들이 업무에 집중할 때 '필요한 것'

'필요하지 않은 것'이 무엇인지 고민해주시기 바랍니다.


조직 구성원의 연령, 업무 환경, 업태 등을 고려하여 업무 집중도를 높이기 위해 직원들에게 필요한

조직 문화가 무엇인지 고민하고, 이를 해결할 수 있는 결과물을 만들어내면 좋겠습니다.


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[구성 단계]


1. 문제 정의

- 기업이 가지고 있는 조직문화에 대한 문제들을 정의


2. 레퍼런스 분석

- 레거시 조직문화 분석

- 스타트업 혹은 좋은 기업문화를 유지하고 있는 기업들의 사례 분석


3. 조직문화 제안

- 앞서 진행한 분석을 토대로 기업 구성원들의 업무 집중력을 높일 수 있는 조직문화 제안




[추천 참가 대상]


1. 기업 운영 및 인사 업무에 관심이 있는 자

2. 창업 및 스타트업 초기 멤버에 관심이 있는 자




[사전OT 교육 내용 (선발 시 무료)]


날짜: 2023년 11월 16일(목) 14:00 ~ 16:30

- 장소: 오프라인 진행 / 서울 강남구 테헤란로 7길 22




[미니인턴 참여 혜택]


- N년차 전/현직자의 중간 피드백 무료 제공

- 수료시, 참여 기업명의 수료증 발급

미니인턴 결과물을 포트폴리오로 활용하여 채용관 지원 가능

 (*정규직 전환시, 최대 110만원 채용지원금 제공)




[미니인턴 FAQ]


미니인턴 관련 모든 내용은 미니인턴 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다! 


1. 중간/최종 제안서는 어떻게 제출하나요? 

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [제안서 제출] 에 업로드하시면 됩니다. 


*중간제안서 제출은 결과 수료 여부와는 상관없지만,

다만 중간제안서를 일정에 맞게 제출하신 분들에 한해 전·현직자의 중간 피드백

무료로 제공해드립니다. 


2. 제안서 제출할 때 유의해야 할 점이 있나요?

- 모든 제안서는 PDF 형식/ 30MB 이내로 제출해주세요. 

- 정해진 목차의 기준은 없으나,

 한 눈에 제안서 내용을 파악할 수 있는 목차를 작성해주세요. 

- 작성자의 개인 정보는 표기하지 말아주세요. (이메일/핸드폰번호/주소 등)


3. 중간피드백은 어떻게 보나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [피드백보기]에서 확인하실 수 있습니다. 

- 중간피드백 전달 일정에 맞춰 업로드 예정이니 참고 부탁드립니다.


4. 수료증은 어떻게 발급 받나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [설문조사 작성] - [수료증 받기] 에서

  다운 받으실 수 있습니다.  

진행 상태
종료