다산기공 | 중소기업의 인사복지 시스템 제안

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중소기업의 인사복지 시스템 제안

기업과제형|회계/인사/총무

중소기업의 인사복지 시스템 제안

안녕하세요 여러분. 저희 다산기공은 대한민국의 정밀기기 가공 중소업체이며, 주로 총기 부품과 헬리콥터 및 자동차 부품등을 생산했지만 완제품 총기도 제작하기 시작했다. 총기라는 위험성이 높은 제품을 생산하다보니 사원 한명한명에게 세심한 관심과 관리가 필요합니다. 따라서 저희는 수준높은 복지를 직원들에게 제공해주려고 항상 노력하고 있습니다. 복지에는 여러가지 종류의 복지가 존재합니다. 출퇴근 시간을 자율로 하여 탄력운영을 한다던가, 휴가제도 등 이 있습니다. 이것 외에 여러분의 참신한 아이디어를 통해 저희의 복지제도를 개선해나가고자 합니다. 저희는 다변화와 인재중심, 핵심가치 실현이라는 3가지의 경영방침 아래 개선해나가고자 합니다. 여러분들의 제안을 기다리고 있겠습니다! 참가자 대상: 총기에 관심이 있는자 복지제도에 관심이 있는자 중소기업에 관심이 있는자 기획 및 마케팅에 관심이 있는자 참고 사이트: http://www.da-san.co.kr/korea/index.html https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B3%B5%EC%A7%80_%EC%A0%9C%EB%8F%84

미니인턴 진행 단계

종료
  • 1

    참가자모집

  • 2

    중간 제안서 제출

  • 3

    최종 제안서 제출

  • 4

    결과발표

참가자 OT

date icon날짜: 2016년 11월 11일 오전 4:00 ~ 7:00

spot icon장소: 서울특별시 마포구 월드컵북로 396 누리꿈스퀘어 RnD타워 9층

평가기준

미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

  • 책임감
  • 학습지향성
  • 개선의지
  • 의사소통
  • 창의력

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