제니스월드 | ㈜제니스월드의 우수인재 채용 및 유지 방안 제안

제니스월드 | ㈜제니스월드의 우수인재 채용 및 유지 방안 제안

미니인턴 상세 페이지

zenithworld-cover.png

㈜제니스월드의 우수인재 채용 및 유지 방안 제안

기업과제형|회계/인사/총무

㈜제니스월드의 우수인재 채용 및 유지 방안 제안

◼ 요약 ㈜제니스월드는 우수인재 채용 및 육성에 많은 노력과 비용을 들이고 있습니다. 하지만, 인재채용과=육성된 인재를 유지하는데 어려움을 겪고 있습니다. 여러분의 신선한 아이디어로 우수인재(중간관리자) 육성방안 및 유지방안에 대한 해결책을 제시해주시기 바랍니다. -------------------------------------------------------------------- ◼ 진행 설명 1. ㈜제니스월드의 기존 인재 채용 및 육성 프로세스 분석 2. 문제 원인 찾기 3. ㈜제니스월드를 위한 우수인재 채용 및 유지 방안 제안 -------------------------------------------------------------------- ◼ 참가자 대상 1. 아이디어 제안 / 기획에 관심이 많은 참가자 2. 새로운 시선의 아이디어를 가지고 있는 취업준비생 3. 기획 및 마케팅 관련 직무에 취업을 희망하는 참가자

미니인턴 진행 단계

종료
  • 1

    참가자모집

  • 2

    중간 제안서 제출

  • 3

    최종 제안서 제출

  • 4

    결과발표

참가자 OT

date icon날짜: 2017년 02월 24일 오전 5:00 ~ 1:00

spot icon장소: 현대해상화재 금산하이비전센터

평가기준

미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

  • 고객지향
  • 개선의지
  • 문제해결
  • 정보수집 및 분석
  • 창의력

질문 1

질문 내용을 입력해주세요. (최대 1,000자까지 입력 가능)

0 / 1,000

자주 묻는 질문은 FAQ에서 바로 확인하실 수 있습니다.

FAQ 바로가기 Group 10
비공개
댓글 작성자 이미지삭제된 질문입니다.