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경력단절 여성의 재취업을 위한 일자리 매칭 플랫폼 활성화 방안

교육형|마케팅

경력단절 여성의 재취업을 위한 일자리 매칭 플랫폼 활성화 방안

◼ 주제명

경력단절 여성의 재취업을 위한 일자리 매칭 플랫폼 활성화 방안


◼ 설명

출산과 육아로 인한 여성의 경력단절은 개인적인 커리어에도 문제가 되지만 사회적으로도 큰 손실을 야기합니다. 정부에서는 경력단절 여성을 위한 여러 대책들을 내놓고 있지만 실효성 면에서 아쉬움이 있습니다. 매칭 플랫폼은 매칭 되는 양측의 이해관계가 잘 맞아야 합니다. 경력단절 여성과 경력단절 여성을 채용하고 싶어 하는 기업의 니즈를 맞출 수 있는 마케팅 방안이 특히나 중요합니다. 경력단절 여성의 재취업을 위한 일자리 매칭 플랫폼이 활성화 될 수 있도록 하는 신박한 아이디어가 필요합니다.


◼ 진행 설명

  1. 경력단절 여성 구직자에게 플랫폼을 알릴 수 있는 서비스 기획 및 마케팅 방안 제안
  2. 경력단절 여성을 채용할 기업에게 필요한 서비스 기획 및 마케팅 방안
  3. 경력단절 여성 전용 일자리 매칭 플랫폼의 수익모델 기획

◼ 참가자 대상

  1. 매칭 플랫폼에 관심이 많은 참가자
  2. 사회에 도움이 될 수 있는 아이디어 제안을 해보고 싶은 참가자
  3. 기획 및 마케팅 관련 직무에 취업을 희망하는 참가자
  4. 고용노동부 프로그램 참가자

◼ OT 교육 (선발된 인원만 참석 가능, 필참)

  1. 실무체험 기업과제 안내
  2. CEO 특강
  3. 프로젝트 과제 QnA
  4. 기획안 작성법 교육 (기획안 구조화, 창의적 발상법, 컨셉 도출 등)

    미니인턴 진행 단계

    1. 1

      참가자모집

    2. 2

      중간 제안서 제출

    3. 3

      최종 제안서 제출

    4. 4

      결과발표

    참가자 OT

    날짜: 2017년 12월 23일 오전 10:00 ~ 6:00

    장소: 경기도 성남시 분당구 대왕판교로645번길 12 경기창조경제혁신센터

    평가 기준

    미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

    기초 역량

    질문

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    경력단절 여성의 재취업을 위한 일자리 매칭 플랫폼 활성화 방안

    교육형|마케팅

    경력단절 여성의 재취업을 위한 일자리 매칭 플랫폼 활성화 방안

    ◼ 주제명

    경력단절 여성의 재취업을 위한 일자리 매칭 플랫폼 활성화 방안


    ◼ 설명

    출산과 육아로 인한 여성의 경력단절은 개인적인 커리어에도 문제가 되지만 사회적으로도 큰 손실을 야기합니다. 정부에서는 경력단절 여성을 위한 여러 대책들을 내놓고 있지만 실효성 면에서 아쉬움이 있습니다. 매칭 플랫폼은 매칭 되는 양측의 이해관계가 잘 맞아야 합니다. 경력단절 여성과 경력단절 여성을 채용하고 싶어 하는 기업의 니즈를 맞출 수 있는 마케팅 방안이 특히나 중요합니다. 경력단절 여성의 재취업을 위한 일자리 매칭 플랫폼이 활성화 될 수 있도록 하는 신박한 아이디어가 필요합니다.


    ◼ 진행 설명

    1. 경력단절 여성 구직자에게 플랫폼을 알릴 수 있는 서비스 기획 및 마케팅 방안 제안
    2. 경력단절 여성을 채용할 기업에게 필요한 서비스 기획 및 마케팅 방안
    3. 경력단절 여성 전용 일자리 매칭 플랫폼의 수익모델 기획

    ◼ 참가자 대상

    1. 매칭 플랫폼에 관심이 많은 참가자
    2. 사회에 도움이 될 수 있는 아이디어 제안을 해보고 싶은 참가자
    3. 기획 및 마케팅 관련 직무에 취업을 희망하는 참가자
    4. 고용노동부 프로그램 참가자

    ◼ OT 교육 (선발된 인원만 참석 가능, 필참)

    1. 실무체험 기업과제 안내
    2. CEO 특강
    3. 프로젝트 과제 QnA
    4. 기획안 작성법 교육 (기획안 구조화, 창의적 발상법, 컨셉 도출 등)
      진행 상태
      종료