(주)ISC | 중소기업의 경쟁력 있는 인력채용을 위한 아이디어 제안

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미니인턴 상세 페이지

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중소기업의 경쟁력 있는 인력채용을 위한 아이디어 제안

기업과제형|기획, 아이디어제안

중소기업의 경쟁력 있는 인력채용을 위한 아이디어 제안

◼️ 주제명

중소기업에서 경쟁력 있는 인력채용을 위한 아이디어(전략) 제안


◼️ 설명

*본 캠프는 07월25일~07월27일 고용노동부 중소기업 탐방프로그램 참가자에 한하여 신청할 수 있습니다. 추후 새로운 미니인턴 과제에 참가할 경우, 오리엔테이션을 들으셔야 합니다.

청년실업률이 날이 갈수록 높아지고 구직자가 늘어가는 현 상황에서 중소기업은 인력 확보에 어려움을 겪고 있습니다.
특히 신입의 경우 유사한 수준의 역량을 보유한 지원자들로서 특별히 우수한 인력을 선발하기 어렵습니다.
이에 ㈜아이에스시에 맞는 채용홍보 및 선발도구(과정) 등에 대해 자유로운 아이디어를 요청드리며, 중소기업에서 입사를 한다는 전제하에 꼭 필요한 (있었으면 하는) 복리후생이나 복지정책이 있으시면 알려 주시기 바랍니다.


◼️ 진행 설명

  1. 당사 채용프로세스
  2.   모집공고 > 지원접수 > 서류심사 > 1차면접(어학면접) > 면접과제 > 2차면접 > 최종합격
  3. 아이디어 예시
  4.   1) 채용블로그 개설
       - 회사 기업문화 및 행사 전반에 대해 공유
     2) ISC 입사체험 과정
       - 최종면접 후 00일간 근무해 본 후 회사와 지원자가 입사여부를 최종결정함으로서 채용실패를
          미연에 방지하는 선발도구(채용프로세스)로 활용함

◼️ 참가자 대상

  • 아이디어 기획에 관심이 많은 참가자
  • 인사/총무 관련 직무에 취업을 희망하는 참가자

◼️ OT 교육 (*7월25일~7월27일 고용노동부 중소기업탐방프로그램 참가로 대체)

  1. 미니인턴 프로세스 안내
  2. 실무체험 기업과제 안내
  3. 프로젝트 과제 QnA

미니인턴 진행 단계

  • 참가자모집:
  • 중간 제안서 제출
  • 최종 제안서 제출
  • 결과발표

참가자 OT

date icon날짜: 2018년 07월 29일 오전 1:00 ~ 9:00

spot icon장소: 경기 안산시 단원구 연수원로 87 안산 중소기업연수원

평가기준

미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

  • 개선의지
  • 문제해결
  • 정보수집 및 분석
  • 문서작성
  • 거시적 통찰

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