디마이너스원 | 다양한 사회문제를 조명하고, 이를 해결할 수 있는 크리에이티브 캠페인 기획

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다양한 사회문제를 조명하고, 이를 해결할 수 있는 크리에이티브 캠페인 기획

기업과제형|기획, 아이디어제안, 봉사활동

다양한 사회문제를 조명하고, 이를 해결할 수 있는 크리에이티브 캠페인 기획

◼ 주제명

다양한 사회문제를 조명하고, 이를 해결할 수 있는 크리에이티브 캠페인 기획


◼ 설명

안녕하세요. 크리에이티브 공익캠페인을 통해
다양한 사회문제를 조명하고, 해결하는 D-1 입니다.
저희는 '착한 일도 돈이 된다.'는 신념을 많은 창작자들과
기업들에게 증명하고, 우리의 취지에 함께하게 만들겠다는
사명감을 비전과 성장동력으로 품고 있습니다.
사회문제 선정 및 캠페인 주제는 자유입니다.
신문 속 기사에서, 친구의 이야기에서, 내가 겪은 상황 속에서,
곳곳에 누군가의 문제가 있고, 주제가 존재합니다.
그 문제를 본인 만의 방식으로 표현하여 사람들의 마음을 움직이는 기획을 해주세요.
재미 있는 아이디어가 먼저 생각났다면,
그 아이디어를 통해 해결할 수 있는 문제를 고민해 보세요.
때론, 행위가 동기를 만들기도 합니다.
문제 해결을 위해 고민하는 과정의 즐거움을 느끼시길 기원합니다.



◼ 진행 설명

기획안을 만드는 과정에서 아이디어의 빈틈을 발견하고,
그 빈틈을 메꾸어 갈 때, 해결책은 더 단단해집니다.
  1. 조사 및 분석
    - D-1과 같이 공적인 캠페인 활동을 통하여 긍정적인 변화가 발생한 사례 조사
    - 사회의 물리적, 시간적, 공간적 변화를 일으킨 국외 사례 조사

  2. 문제인식
    - 일상생황에서 느끼고 있던 불편한 점을 파악
    - 주변 혹은 사회적으로 문제가 되고 있는 요소 조사
    - 자신의 기억을 더듬어 평소 개선하고 싶었던 콘텐츠 정리

  3. 주제 선정
    - 조사 및 문제인식을 통한 주제를 선정
    - 나만의 캠페인 콘텐츠 구성

  4. 캠페인 아이디어 방안
    - 선정 주제 관련 현황 조사 및 분석
    - 문제가 발생하게된 원인 파악
    - 캠페인 실행방법 제안
    - 캠페인 진행 후 기대효과
    - 주제와 연관하여 함께 캠페인을 진행할 기업제안

  5. <예시1>
    무연고 아동을 돕는 포대기맨투맨
    무연고 아동들에게는 따뜻한 온기를,
    양육 미혼모들에게는 든든한 응원을 전하는 '포대기 맨투맨'
    한 해 300명 이상 발견되는 무연고 아동.
    아이들이 최소한 길에서 생명을 잃는 일 만큼은 막기 위해 만들어진 작은 보호소, '베이비박스'.
    베이비박스를 둘러싼 수많은 의견이 있지만,
    우리 모두가 궁극적으로 바라는 한 가지는 베이비박스가 더 이상 필요하지 않는 세상.
    그래서 베이비박스가 사라져도 되는 세상이 오는 것입니다.


    <예시2>
    주민들과의 공존을 위한 길고양이 급식소, 낮은 둥지
    길고양이 급식소 낮은둥지
    사람의 시선에선 화분이 되고, 고양이의 시선에선 급식소가 되는 길고양이 급식소,



◼ 참가자 대상

  • 세상을 변화 시키고 싶은 '잔다르크' 같은 청년
  • 남다른 포트폴리오를 만들고 싶은 구직청년
  • 생각이 현실로 실현되는 것에 즐거움을 느끼는 '에디슨' 같은 청년
  • 예비 광고인으로 광고제작에 관심이 많은 청년

◼ OT 교육 (선발된 인원만 참석 가능, 필참)

  1. 미니인턴 프로세스 안내
  2. 실무체험 기업과제 안내
  3. 프로젝트 과제 QnA
  4. 기획안 작성법 교육 (기획안 구조화, 창의적 발상법, 컨셉 도출 등)

미니인턴 진행 단계

  • 참가자모집:
  • 중간 제안서 제출
  • 최종 제안서 제출
  • 결과발표

참가자 OT

date icon날짜: 2019년 05월 03일 오전 5:00 ~ 8:00

spot icon장소: 서울특별시 마포구 망원2동 468-20 청년교류공간

평가기준

미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

  • 도전정신
  • 타인존중
  • 개선의지
  • 문제해결
  • 창의력

질문 20

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댓글 작성자 이미지류형곤
2019.05.05
안녕하세요. 저는 취업준비생입니다 제 목표는 열심히하여 역량인증서를 받는 것입니다. 제가 궁금한것은 미니인턴을 운영하시면서 기업담당자가 확인전화를 해온경우가 있었는지 여부입니다!
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