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구인구직 서비스 ‘헤딩’의 인지도를 높이기 위한 전략 및 아이디어 제안

교육형|마케팅

구인구직 서비스 ‘헤딩’의 인지도를 높이기 위한 전략 및 아이디어 제안

◼️ 주제명


구인구직 서비스 ‘헤딩’의 인지도를 높이기 위한 전략 및 아이디어 제안







화면 캡처 2020-10-19 172442.jpg




◼️ 과제설명


현재 구인구직 플랫폼 하면 잡코리X , 사람X, 원티X 를 떠올립니다.

헤딩을 대중에게 알려, 인지도가 높은 구인구직 플랫폼으로 자리 잡게 하기 위해 신선한 전략과 아이디어가 절실히 필요합니다.

 


◼️ 진행설명


1. ‘헤딩’ 서비스 분석

2. 기존 구인구직 플랫폼 분석

3. 새로운 전략 수립

4. 실행방안 제시

5. 신선한 아이디어 제안

6. 예산 구성



◼️ 결과물방향


1. 구직 Site 혹은 현존하는 Platform 비교 / 장,단점 

2. HEDING 에 있으면 좋을 듯한 Point 

3. 서포터즈 기획 

4. HEDING을 알릴 수 있는 다양한 마케팅 방안 

(이 외 다양한 주제로 진행해 주셔도 무방합니다)


◼️ 참가자 대상


1. 전략 컨설팅에 관심이 많은 학생

2. 마케팅 전략 수립에 관심이 많은 학생

3. 이게 될까? 하는 아이디어를 제안해 주실 학생

4. 일단 저지르고 보자 하는 실행력 ‘갑’인 학생


◼️ OT교육


사전OT는 '원데이실무톡' 참가로 대체되었습니다.

사전OT 날짜에 오지 않으셔도 됩니다.

미니인턴 진행 단계

  1. 1

    참가자모집

  2. 2

    중간 제안서 제출

  3. 3

    최종 제안서 제출

  4. 4

    결과발표

참가자 OT

날짜: 2020년 10월 25일 오후 12:00 ~ 6:00

장소: 온라인

Zoom 온라인 교육

평가 기준

미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

기초 역량

질문

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◼️ 주제명


구인구직 서비스 ‘헤딩’의 인지도를 높이기 위한 전략 및 아이디어 제안







화면 캡처 2020-10-19 172442.jpg




◼️ 과제설명


현재 구인구직 플랫폼 하면 잡코리X , 사람X, 원티X 를 떠올립니다.

헤딩을 대중에게 알려, 인지도가 높은 구인구직 플랫폼으로 자리 잡게 하기 위해 신선한 전략과 아이디어가 절실히 필요합니다.

 


◼️ 진행설명


1. ‘헤딩’ 서비스 분석

2. 기존 구인구직 플랫폼 분석

3. 새로운 전략 수립

4. 실행방안 제시

5. 신선한 아이디어 제안

6. 예산 구성



◼️ 결과물방향


1. 구직 Site 혹은 현존하는 Platform 비교 / 장,단점 

2. HEDING 에 있으면 좋을 듯한 Point 

3. 서포터즈 기획 

4. HEDING을 알릴 수 있는 다양한 마케팅 방안 

(이 외 다양한 주제로 진행해 주셔도 무방합니다)


◼️ 참가자 대상


1. 전략 컨설팅에 관심이 많은 학생

2. 마케팅 전략 수립에 관심이 많은 학생

3. 이게 될까? 하는 아이디어를 제안해 주실 학생

4. 일단 저지르고 보자 하는 실행력 ‘갑’인 학생


◼️ OT교육


사전OT는 '원데이실무톡' 참가로 대체되었습니다.

사전OT 날짜에 오지 않으셔도 됩니다.

진행 상태
종료