(주)달콤한고래들 | 훌륭한 인재들의 관심과 이목을 사로잡을 수 있는 "복지 및 보상제도"와 "동호회(스터디)"아이디어 제안

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훌륭한 인재들의 관심과 이목을 사로잡을 수 있는 "복지 및 보상제도"와 "동호회(스터디)"아이디어 제안

기업과제형|회계/인사/총무, 기획/비즈니스

훌륭한 인재들의 관심과 이목을 사로잡을 수 있는 "복지 및 보상제도"와 "동호회(스터디)"아이디어 제안

[달콤한고래들] 수면공감


#수면 #우유베개 #미디어커머스


달콤한고래들은 2019년 4월 수면 환경 전문브랜드 '수면공감'을 런칭 한 이후로 매 순간 급성장하고 있습니다. 이브자리 수면환경 연구소의 컨설팅을 통해 탄생한 수면공감의 대표상품 '우유베개'는 2020년 130억 원 이상 판매를 기록하며 소비자들의 사랑을 받고 있습니다.

 

달콤한고래들은 R&D를 겸비한 미디어 커머스 기업으로써, 수면공감의 상품개발을 넘어 디지털마케팅 노하우에 접목될 수 있는 다양한 카테고리의 상품개발 및 사업확장을 하고자 하는 회사입니다. 그리고, 구성원이 수평적 환경 속에서 긍정적 사고로 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전할 수 있는 조직문화를 만들어 나가고 있는 회사입니다.




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<사진제공 : (주)달콤한고래들>




과제소개


훌륭한 인재들의 관심과 이목을 사로잡을 수 있는 "복지 및 보상제도"와 "동호회(스터디)"아이디어 제안


스타트업은 회사 설립 후 다방면으로 투자 및 유지하기 위한 예산이 많이 필요하므로, 신규입사자에게 대기업 수준의 급여를 지급하기가 어렵다 보니, 실력 있고 역량 있는 인재들의 지원이 상대적으로 적은 상황입니다. 물론, 매년 회사의 성장을 통해 높은 급여 인상을 적용할 예정이나 지원자 입장에서는 한 치 앞을 알 수 없는 스타트업의 미래에 대한 불확실성으로 인해 지원을 망설이는 경우도 많다고 생각합니다.

 

이에, 달콤한고래들에서는 급여 이외에 구직자(20대 대학생)의 입장에서 당사에 입사 지원을 할 때 메리트라고 느낄 수 있는 새로운 제도(복지, 보상 및 조직문화)를 도입하고 싶습니다.

 




결과물 방향


1. 달콤한고래들은 역량있는 20대 신규입사자를 대규모 채용하고 싶습니다. 20대 구직자들에게 매력적이고 관심을 가질 수 있을 만한"복지 및 보상제도"에 대한 아이디어를 제안해주세요.

 

2. 달콤한고래들은 수평적인 업무환경 속에서, 다함께 성장하는 문화를 발전시키기 위해 신규입사자가 다방면으로 성장할 수 있는 "동호회(스터디)활동"를 도입해보고 싶습니다. 신규입사자들이 동료들과 조직문화활동을 함께 참여하여 관심 분야에 대한 전문지식을 개발하고, 서로의 생각을 공유하며

인사이트도 넓히고, 서로의 생각을 공유하고 공감하며 리프레쉬도 할 수 있는 "동호회(스터디)"에 대한 아이디어를 제안해주세요. 




[기획안 구성]


1. 자사 분석

- 달콤한고래들의 비즈니스모델 분석

- 달콤한고래들의 조직문화 분석

- 달콤한고래들의 복지제도 분석


2. 자사 분석

- 타 기업 복지제도 우수 사례 분석

- 타 기업 보상제도 우수 사례 분석

- 타 기업 스터디/동호회 우수 사례 분석

 

3. 아이디어 제안

- 달콤한고래들에게 제안하는 복지제도

- 달콤한고래들에게 제안하는 보상제도 

- 달콤한고래들에게 제안하는 동호회(스터디)활동

- 세부 실행 계획 및 적용방법 (세부기획 및 진행계획)

- 예상되는 기대효과


[추천 참가 대상]

1. 인사/교육/조직문화 직무에 관심이 있는 구직자

2. 반짝반짝 빛나는 독특한 아이디어를 소유하고 있는 구직자

3. 달콤한고래들 취업을 희망하는 자 등 인사교육 기획 능력을 배양한 인재




사전OT 교육 내용 (선발 시 무료)


- 사전OT는 '체험실무현장 13기' 참가로 대체되었습니다.

- 사전OT 날짜에 오지 않으셔도 됩니다.




미니인턴 참여 혜택


- 직무 역량 강화 교육 무료 진행

- N년차 전/현직자의 중간 피드백 무료 제공

- 수료시, 참여 기업명의 수료증 발급

미니인턴 결과물을 포트폴리오로 활용하여 채용관 지원 가능

 (*정규직 전환시, 최대 110만원 채용지원금 제공)




미니인턴 FAQ


미니인턴 관련 모든 내용은 미니인턴 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다! 


1. 중간/최종 제안서는 어떻게 제출하나요? 

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [제안서 제출] 에 업로드하시면 됩니다. 


*중간제안서 제출은 결과 수료 여부와는 상관없지만,

다만 중간제안서를 일정에 맞게 제출하신 분들에 한해 전·현직자의 중간 피드백

무료로 제공해드립니다. 


2. 제안서 제출할 때 유의해야 할 점이 있나요?

- 모든 제안서는 PDF 형식/ 30MB 이내로 제출해주세요. 

- 정해진 목차의 기준은 없으나,

 한 눈에 제안서 내용을 파악할 수 있는 목차를 작성해주세요. 

- 작성자의 개인 정보는 표기하지 말아주세요. (이메일/핸드폰번호/주소 등)


3. 중간피드백은 어떻게 보나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [피드백보기]에서 확인하실 수 있습니다. 

- 중간피드백 전달 일정에 맞춰 업로드 예정이니 참고 부탁드립니다.


4. 수료증은 어떻게 발급 받나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [설문조사 작성] - [수료증 받기] 에서

  다운받으실 수 있습니다.  

미니인턴 진행 단계

종료
  • 1

    참가자모집

  • 2

    중간 제안서 제출

  • 3

    최종 제안서 제출

  • 4

    결과발표

참가자 OT

date icon날짜: 2021년 08월 30일 오전 3:00 ~ 3:00

spot icon장소: 온라인 진행(Zoom 활용)

평가기준

미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

  • 문제해결
  • 계획 및 조직화
  • 정보수집 및 분석
  • 문서작성
  • 창의력

질문 1

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