소타랩스 | 퍼플패퍼 서비스의 신규 사용자 유입을 위한 온보딩 랜딩페이지 기획 및 개발

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퍼플패퍼 서비스의 신규 사용자 유입을 위한 온보딩 랜딩페이지 기획 및 개발

기업과제형|기획/비즈니스, 개발, 디자인

퍼플패퍼 서비스의 신규 사용자 유입을 위한 온보딩 랜딩페이지 기획 및 개발

기업 소개


[소타랩스] 개인 맞춤형 의류 추천 서비스 '퍼플패퍼'


#의류 #추천 #모바일서비스


소타랩스는 2020년 '누구나 자신만의 멋을 찾을 수 있도록 돕자'라는 비전아래 모바일 코디 앱 서비스, 퍼플패퍼를 운영하고 있습니다. 퍼플패퍼에서는 누구나 구매 전후로 쉽게 코디를 신청하고, 인플루언서에게 코디를 받아볼 수 있습니다. 궁극적으로 모바일 코디 서비스 -> AI코디 서비스 -> 옷 정기구독 서비스까지의 확장을 바라보고 있으며, 현재 모바일 코디 서비스 단계에서 수많은 코디 데이터를 수집 중에 있습니다. 코디에 고민을 가진 사용자와 코디를 도와줄 인플루언서를 매칭하는 것에 집중합니다.

 



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<사진제공 : 소타랩스>





과제소개


퍼플패퍼 서비스의 신규 사용자 유입을 위한 온보딩 랜딩페이지 기획 및 개발


퍼플패퍼는 개인 맞춤형 의류 추천 서비스로 사용자가 가지고 있는 옷에 기반하여 패션 인플루언서가 가장 잘 어울리는 의류를 추천해주는 모바일 서비스입니다.


퍼플패퍼의 핵심 가치가 담긴 랜딩페이지를 제작해 주시기 바랍니다.

제작된 결과물을 통해 실제 페이스북 광고 집행 결과지표를 확인해보고자 합니다.




  

결과물 방향


1페이지 규모의 랜딩페이지를 통해 많은 사람들이 퍼플패퍼의 핵심 기능에 공감하고 많은 코디 신청이 나올 수 있는 모바일 웹 페이지를 제작해주시기 바랍니다.




[기획안 구성]


1. 자사 분석

- 퍼플패퍼가 지향하는 핵심 가치 분석

- 현재 제공되는 서비스에 대한 분석


2. 타겟분석

- 해당 핵심가치에 공감할 수 있는 메인 타겟 도출 및 분석 (Ex.20대 초중반 남성)


3. 페이지 개발

- 핵심 가치가 타겟에게 잘 전달될 수 있도록 1페이지 규모의 온보딩 페이지 제작

- Action 버튼을 통해 코디 신청하기 Process로 연결

*추후 코디 신청 완료 비율 측정 예정



[추천 참가 대상]


1. 기획/개발/디자인 직무에 관심이 있는 사람

2. 의류, 코디분야에 관심이 있는 사람

3. 빠른 반짝반짝 빛나는 독특한 아이디어를 소유하고 있는 사람




사전OT 교육 내용 (선발 시 무료)


- 사전OT는 '체험실무현장 15기' 참가로 대체되었습니다.

- 사전OT 날짜에 오지 않으셔도 됩니다.





미니인턴 참여 혜택


- 직무 역량 강화 교육 무료 진행

- N년차 전/현직자의 중간 피드백 무료 제공

- 수료시, 참여 기업명의 수료증 발급

미니인턴 결과물을 포트폴리오로 활용하여 채용관 지원 가능

 (*정규직 전환시, 최대 110만원 채용지원금 제공)




미니인턴 FAQ


미니인턴 관련 모든 내용은 미니인턴 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다! 


1. 중간/최종 제안서는 어떻게 제출하나요? 

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [제안서 제출] 에 업로드하시면 됩니다. 


*중간제안서 제출은 결과 수료 여부와는 상관없지만,

다만 중간제안서를 일정에 맞게 제출하신 분들에 한해 전·현직자의 중간 피드백

무료로 제공해드립니다. 


2. 제안서 제출할 때 유의해야 할 점이 있나요?

- 모든 제안서는 PDF 형식/ 30MB 이내로 제출해주세요. 

- 정해진 목차의 기준은 없으나,

 한 눈에 제안서 내용을 파악할 수 있는 목차를 작성해주세요. 

- 작성자의 개인 정보는 표기하지 말아주세요. (이메일/핸드폰번호/주소 등)


3. 중간피드백은 어떻게 보나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [피드백보기]에서 확인하실 수 있습니다. 

- 중간피드백 전달 일정에 맞춰 업로드 예정이니 참고 부탁드립니다.


4. 수료증은 어떻게 발급 받나요?

- [내 활동 내역] - [신청 기업 선택] - [설문조사 작성] - [수료증 받기] 에서

  다운받으실 수 있습니다.  

미니인턴 진행 단계

종료
  • 1

    참가자모집

  • 2

    중간 제안서 제출

  • 3

    최종 제안서 제출

  • 4

    결과발표

참가자 OT

date icon날짜: 2021년 09월 09일 오전 5:00 ~ 8:30

spot icon장소: 온라인 진행

평가기준

미니인턴을 수행하는데 필요한 역량으로, 평가의 기준이 됩니다.

  • 성취지향
  • 도전정신
  • 고객지향
  • 문제해결
  • 전문지식

질문 2

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