(주)퍼블리 | 프로덕트 매니저 인턴 (전환형)

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채용 공고
기업 소개
모집 기간

2021.01.18

프로덕트 매니저 인턴 (전환형)
직군

비즈니스

신입/경력

신입

고용형태

인턴

급여

회사 내규에 따름

모집인원
  • 1명 ~ 5명
근무기간
  • 3개월
담당업무
  • Quality Assurance(직접 테스트 + 테스팅 프로세스 설계 + 테스팅 자동화 솔루션 세팅)
  • 애널리틱스 툴을 활용하여 주요 지표 추출
  • 고객 목소리 대응
  • 고객 이탈 요인 분석 등 사용자 리서치(정성/정량)
  • 개발이 필요없는 실험을 설계, 실행, 분석: 소셜 미디어, 랜딩 페이지, 이메일, 설문 조사 툴 등 활용해서 실행
  • 제품 트렌드 & 시장 리서치
  • 소프트웨어 엔지니어, 프로덕트 디자이너, 그로스 마케터 업무 지원
  • 프로덕트 매니저의 디스커션 파트너
  • User Acquisition, User Engagement를 위한 마케팅 업무(스쿼드 내 마케터 부재시)
자격요건
  • 자격 요건이 다소 어려울 수 있다고 생각할 수 있으나 인턴 포지션인만큼 높은 수준의 지식이나 경험을 요구하는 것은 아니니 큰 부담 없이 지원해주시기 바랍니다.
  • 기술 및 경영 백그라운드를 모두 갖춘 사람: 산업공학 전공자 또는 컴퓨터공학/경영(경제) 복수 전공자 우대. 기타 이공계/경영(경제) 복수전공을 했거나, 이에 준하는 지식과 경험을 갖춘 사람.
  • 정량적인 데이터 분석 능력 및 경험: SQL, Analytics 툴(Amplitude, Google Analytics, Mixpanel 등), Python/R, 스프레드시트 중 한 가지를 활용하여 데이터 분석을 해본 경험
  • 문제 해결을 위해 필요한 지식을 빠르게 파악하고, 이를 습득하는 것에 자신 있는 사람
우대사항
  • 아래 조건은 선택사항입니다.
  • 다양한 백그라운드를 가진 사람들과 유연하게 커뮤니케이션 할 수 있는 사람
  • 시간 관리에 대해 평소 관심을 가지고 학습하여 자신만의 노하우를 가지고 있는 사람
  • 제품 개발 경험(개인 프로젝트 / 팀 프로젝트 무관)
  • 제품 관리 경험(팀 프로젝트)
  • 애자일 개발 프로세스에 대한 이해
  • 린 스타트업에 대한 이해
  • 사용자 경험에 대한 이해
  • 컨설팅 / 투자은행 / 벤처캐피탈 / 엑셀러레이터 등 에서의 인턴 경험
  • User Acquisition, User Engagement를 위한 마케팅 경험
혜택 및 복지
  • 1. 유연한 시간 관리
  • 팀원 개개인이 큰 책임과 권한을 가지는 만큼, 각자 가장 효과적으로 일할 수 있는 시간대에 일할 수 있습니다. 효과적인 협업을 위해 출근 시간만 오전 11시 이내로 정하였고, 그 외(식사 시간 등) 시간은 스스로 관리합니다.
  • 2. 무제한 유급휴가
  • 수습을 통과한 팀원에게는 유급휴가를 무제한으로 제공합니다. (수습기간에는 1개월 근무 시 1일 유급휴가를 제공합니다.) 휴가를 쓰는 이유를 묻지도 말하지도 않습니다.
  • 3. 식비 지원: 1인당 일 1만원
  • 1인당 일 1만원 식비를 지원합니다. 개인이 먼저 결제하고 나중에 환급 받는 방식이 아닌, 팀원 개개인이 발급받은 법인카드로 결제하는 방식입니다.
  • 4. 도서 구매 및 교육비 지원
  • - 도서 구매: 업무 역량 향상을 위해 필요한 책을 요청하면 회사에서 구매해 드립니다.
  • - 교육비 지원: 각종 세미나/컨퍼런스/강의 등 교육 비용을 지원합니다. 10만 원짜리 세미나에서 50만 원짜리 강의까지, 대부분 회사가 비용을 전액 부담합니다.
  • 5. 입이 심심하지 않은 간식
  • 일하면서 배고프거나 입이 심심하지 않게 각종 간식을 꽉꽉 채워 구비해 두고 있습니다. 공유오피스 패스트파이브에 입주해 있어서, 커피와 우유, 두유, 시리얼, 맥주 등의 간식도 언제든 먹을 수 있습니다.
기타
  • [채용 절차]
  • 서류(이력서, 자기소개서) → 과제 → 1차 면접(CPO 이승국) → 2차 면접(CEO 박소령, CPO 이승국)
  • [지원 안내]
  • 서류는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요.
  • 자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요.
  • 1. 프로덕트 매니저 인턴 포지션에 지원한 이유와 본인이 이 포지션에 적합하다고 생각하시는 이유를 알려주세요.
  • 2. 일할 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 우리 회사를 선택하셨나요?
  • 영업일 기준 3일 이내에 합격/불합격 결과를 알려 드립니다.
  • 실시간으로 채용을 진행하며 최종 합격하는 분이 생기면 채용을 마감합니다.
  • [근무 및 급여 조건]
  • 채용 형태: 3개월 인턴 *이후 평가를 거쳐 정규직 전환 가능
  • 근무 시간: 주 5일(월요일~금요일)
  • 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩(구 옥산빌딩) 패스트파이브 삼성3호점 15층 (2호선 삼성역 부근)
  • 급여: 세전 월 200만원
  • 4대 보험 가입. 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능.
  • 노트북 및 업무에 필요한 장비를 제공
  • [프로덕트 매니저 인턴 소개]
  • 퍼블리는 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너, 소프트웨어 엔지니어를 한 팀으로 묶은 스쿼드라는 조직 단위로 함께 업무를 하고 있습니다. 프로덕트 매니저 인턴은 프로덕트 매니저를 도와 보조 업무를 수행합니다.
  • 업무 경험이 없는 분이라도 괜찮습니다. 입사하시면 퍼블리 제품팀에서 아낌 없는 교육과 지원을 통해 성장할 수 있도록 돕습니다. 현재 아래 도서들을 중심으로 교육을 진행하고 있습니다.
  • - 퍼블리 '프로덕트 매니저' 필독 독서 모음: http://welcome.publy.co/pm-books-and-articles/
  • 퍼블리 제품팀이 어떻게 일하는지 더 궁금하다면 아래 글들을 읽어보세요.
  • 1) '개발'하지 말고, '제품'하세요(by 이승국 CPO)
  • https://publy.co/content/572
  • 2) 한국 스타트업의 제품 관리자들
  • https://publy.co/set/112
  • 3) 인스파이어드(퍼블리 큐레이션 by 이승국 CPO, 서동환 PM)
  • https://publy.co/set/447
  • https://publy.co/content/3112 (큐레이터의 말)
  • [누가 제 매니저가 되나요?]
  • 이승국 Chief Product Officer
  • 안녕하세요 퍼블리에서 CPO를 맡고 있는 이승국입니다. 2007년 넥슨에서 소프트웨어 엔지니어로 처음 커리어를 시작하였으며, 최근 6년동안 스타트업에서 CPO로 일하고 있습니다. 넥슨에서 일하면서 만든 게임이 당시 크게 주목 받았음에도 론칭 1년 후 수익을 내지 못해 접어야 하는 운명을 맞이했습니다. 이후 제품을 만드는 것 자체보다 ‘사업의 성과’에 대한 고민이 더욱 깊어졌으며, 재무적인 관점의 경험을 쌓고자 금융 회사에서 투자 리스크관리 업무를 하기도 했습니다.
  • 2013년 린스타트업 개념을 접하고 직접 제품을 만들고 싶어 스타트업으로 옮겼습니다. 인도네시아에서 2년 넘게 커머스(itemku.com)를 총괄했고, 지금은 퍼블리에서 일하는 사람을 위한 플랫폼을 만들고 있습니다. 사용자의 문제를 풀고 진짜 가치를 주는 제품을 만드는 것을 중요하게 생각합니다.
  • 매니지먼트에 대해서는 피터 드러커와 앤디 그로브의 영향을 크게 받았습니다. Alignment, Motivation, Training을 매니저의 가장 중요한 업무로 생각하고 있으며, 이를 위해 주기적인 일대일 미팅, 직무별 경험 공유 / 스터디 등을 꾸준히 운영하고 있습니다. 마티 케이건의 코칭 시리즈(https://svpg.com/the-coaching-series/ )의 영향을 받고 퍼블리에서 Associate Product Manager 프로그램을 만들었습니다.
근무지
서울 강남구 테헤란로 503
모집 기간
2021.01.18
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기업로고
오솔(주)퍼블리 문의담당자
000-000-0000recruit@publy.co
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