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패스트캠퍼스(주) 기업 채용 정보

기업로고
스펙채용을 벗어난 실무역량 채용 미니인턴 1건 개최 기업 인증
채용 공고
기업 소개

채용 공고 정보

모집 기간
마감
교육 기획 운영매니저

분야

교육

경력사항

경력 무관

고용형태

인턴

급여

회사 내규에 따름

모집인원
  • 1명 ~ 5명
근무기간
  • 6개월
담당업무
  • <교육 운영>
  • - 교육 운영 퀄리티 관리 및 교육 유관자 커뮤니케이션
  • - 교육 기획 보조/행정 및 결과보고서 작업
  • - 강의환경 세팅 및 교육생 관리 (출석, 설문결과, 수강생 진행현황 체크 및 문제 해결 등)
  • <교육기획/개발>
  • - 디지털 트랜스포메이션, 데이터 사이언스, 프로그래밍, 마케팅 등 분야별 기업 교육 개발
  • - 기업 고객 니즈 파악 및 협의
  • - 맞춤형 커리큘럼 기획 및 제안
  • - 강사진 섭외 및 교육의 퀄리티 관리
자격요건
  • - 다양한 교육 내용에 대한 빠른 학습능력, e자기계발에 대한 욕심
  • - 이해관계자들과의 유연하고 명확한 커뮤니케이션 능력, 갑작스런 이슈에 대한 문제해결력
  • - 교육 만족도 극대화를 위해 능동적이고 치열하게 고민하는 주도적인 자세
  • - 내가 맡은 교육 건에 대해 끝까지 결과를 만드는 끈기와 책임감
  • *자기소개서 작성은 필수 입니다.
  • 1.(신입) 재학시절 이후 패스트캠퍼스에 지원하기까지 어떤 경험(ex. 경력, 학위, 대외활동 등등)들을 해 오셨는지, 그 과정에서 직업적인 관심사가 어떻게 변화해 왔는지, 시간 순으로 설명 해 주세요.
  • 2. (경력) 각 이직에 대한 사유와, 이번 이직/구직 과정에서 중요하게 생각하는 기준들을 설명해주세요.
  • 3.(신입/경력)(결과가 좋고 나쁨과 상관 없이) 주변 상황을 잊고 일 자체에 깊게 몰입했던 경험에 대해 설명 해 주세요. 어떤 종류의 일과 상황에서 몰입할 수 있는지 정의 해 주세요.
  • 4.(신입/경력)스스로 생각한 최고의 팀은 어떤 팀인가요? 어떤 사람들이 모여서, 어떤 방식으로 일하는 팀에서 일하고 싶은지 설명 해 주세요. 그리고, 이 팀에서 나는 어떤 역할을 하는 것이 최적이라고 생각하시는지도 알려주세요.
  • 5.(신입/경력)스트레스를 받지 않는 사람은 없습니다. 때문에 내가 어떤 상황에서 왜 스트레스를 받는지 아는 것이 매우 중요한데요. 어떤 상황에서 어떤 이유로 스트레스를 받는 편인지 설명 해 주세요.
우대사항
  • - 기업교육 기획/개발 경험 혹은 HRD 경력 보유
  • - 데이터 분석 혹은 프로그래밍에 대한 이해
혜택 및 복지
  • - 외부 교육비용 및 시험 응시료 연 300~500만원 지원
  • - 외국어 학습지 할인
  • - 주택 관련 대출 이자 지원 제도(정규직 재직 1년 이상자 해당)
  • - 자유로운 연차 사용
  • - 종합건강검진 서비스 제공
  • - 사내 동호회 활동 지원금 제공
  • - 개인 경비 지원
  • - 경조 휴가 지원
  • - 경조금 지원
  • - 생일 조기퇴근 + 생일 선물
  • - 지인/가족 교육할인
  • - 연 1회 리프레시 워크샵
  • - 3년마다 10일간의 유급 안식휴가
  • - 커피 및 간식 제공
기타
  • [혜택]
  • - 정직원 전환 기회 제공
  • - 대기업 실무 교육에 운영 매니저로 활동, 취업 레퍼런스로 작성 가능 (활동 증명서 발급 가능)
  • - 활동 시 패스트캠퍼스 온라인 과정 중 교육 카테고리 관련 온라인과정 전체 무료 수강
  • [근무 조건]
  • 근무 기간 : 6개월(신입의 경우 교육운영/관리 직무 최소 6개월 선 경험 이후, 평가를 거쳐 정규직 전환 가능)
  • 급여 조건 : 200만원
  • 근무지 : 서울특별시 강남구 강남대로 364 미왕빌딩 10~11층 (강남역 4번 출구 앞)
  • 근무시간 : 주 5일/ 오전 10시 – 오후 7시(1일 8시간, 주 5일 근무)
근무지
서울 강남구 강남대로 364
모집 기간
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