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[기프팅팀, 우리를 소개합니다]

인더웨어는 "건강하게, 아름답게"라는 가치를 슬로건으로 건강함 그 자체로 아름다운 모두를 위한 제품을 만들고 있습니다.

우리 팀은 이런 문제를 풀고 있습니다.

1. 누구나 자신에게 잘 맞는 좋은 속옷을 온라인에서 찾을 수 있고,
2. 인간의 신체 변화를 자연스럽게 반영하여 건강하고 아름다운 삶을 살 수 있도록


[우리팀은 이런 문제를 풀고 있어요]

속옷 정기구독이 왜 필요할까요?

기프팅팀은 왜 모여있고 무엇을 하는 사람들일까요?

놀랍게도 여성의 92%는 자신의 가슴사이즈를 잘 모르거나 잘못 알고 있습니다. 매월 월경을 겪는 대부분의 여성의 몸은 호르몬과 생체리듬의 변화로 신체 사이즈가 자주 달라지거나 통증, 감정변화 등의 불편을 겪습니다. 그럼에도 상당수의 속옷 브랜드들은 몸에 무리를 주는 금속 와이어브라를 비싸게 소비하도록 커뮤니케이션합니다.

그동안 우리가 '나의 몸'에 무관심하지는 않았나요? 🙄
옷에 나를 끼워 맞추는 것이 아닌, 나의 몸으로부터 그리고 월간가슴을 통해 '내 몸을 잘 알아주는 것이 나를 사랑하는 것'의 시작이라고 생각했습니다.

우리는 이러한 문제들을 해결하기 위해 모여있습니다.
인간과 환경에 이로운 상품을 만들어서 모든이의 삶에 좋은 영향을 끼치는것을 목표로 일하며
그 중 첫번째로, 오랜시간 만드는이와 파는이 모두 전혀 변화가 없었던 여성 속옷에 관한 문제를 풀고 있습니다.

누구나 합리적인 가격에 '좋은 속옷'을 '제때' 입을 수 있도록,
여성의 신체변화를 반영해주는 생애주기형 상품과 서비스를 만들기 위해,
업계 Top talent들이 모여 기프팅팀을 이끌어 나가고 있습니다.


[15만 구독자의 선택, 놀라운 J커브와 성장]

우리는 구독자수 15만 명 돌파(21년 6월 기준), 구독회차에 따른 상품 만족도 88%, 월간가슴 고객 만족도 9.1점 달성 등으로 우리의 노력을 증명해내고 있습니다.

2017년 10월 설립하여,

2019년 1월 인더웨어 브랜드를 런칭하였습니다.

2019년 5월 국내 최초의 속옷 정기구독 서비스 [월간가슴]을 런칭하였습니다.

2019년 12월 카카오 인베스트먼트, 코오롱 인베스트먼트, 패스트 인베스트먼트 등 국내 Top VC로부터 투자유치를 성료하였습니다.(Pre-Series A Round)

2019년 10월 구독자 수 1만 명을 달성했습니다.

2020년 12월 구독자 수 8만 명을 달성했습니다.

2020년 10월 카카오 벤처스, 신한벤처투자, 미래에셋 캐피탈, KB 인베스트먼트로부터 투자유치를 성료하였습니다.(Series A Round)

2021년 3월 구독자 수 10만 명을 돌파했습니다.

2021년 6월 구독자 수 15만 명을 돌파했습니다.

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(주)더기프팅컴퍼니

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국내 최초 속옷 구독서비스, 월간가슴

[AI ‘로라’가 골라주는 당신에게 맞는 속옷]

인더웨어는 대한민국 최초의 속옷 정기구독 서비스, “월간가슴”을 서비스하고 있습니다.

월간가슴은 ‘건강하게, 아름답게’라는 가치를 슬로건으로 세상의 다양한 브라중에 나의 가슴 형태, 사이즈, 취향정보 등에 따라 나의 인생 브라를 찾아가는 국내 최초의 '브라 AI 큐레이션 구독 서비스’ 입니다. 다양한 체형을 최대한 커버할 수 있도록 약 2,000여종의 다양한 브라를 보유/생산하고 있으며, 누적 구독자 15만 명의 데이터를 바탕으로 AI 로라가 구독자분들에게 맞는 만족할 제품을 골라 댁으로 보내드리고 있습니다.

#연봉💰
 
팀이 팀원에게 거는 기본적인 '기대치'로 연봉이 책정됩니다. 주요 시기마다 팀은 개인을 평가하게 되고 해당 평가를 기준으로 팀원의 연봉을 재구성 합니다. 연봉 재구성 시기는 1년을 넘기지 않습니다.
 
기프팅은 직급이 없는 수평 조직 이므로 직급에 맞추어 연봉을 구성 하지도 능력을 기대하지도 않습니다. '팀원에게 책정된 연봉'에 기대합니다. 즉, 사전적 의미의 '직급'은 기프팅 에서는 '연봉'입니다. 팀은 팀원에게 연봉을 책정하고 그 연봉 만큼의 기대를 합니다.
 
 
#인센티브 💸
 
팀의 목표달성이 이루어 지면 인센티브 규정에 의한 인센티브가 지급됩니다.
 
 
#스톡옵션 📈
 
스타트업에서 일하는 가장 중요한 이유 중 하나는 엄청난 **개인의 성장**과 함께 뒤따르는 **보상**입니다.  스톡옵션은 회사가 성장하는 만큼 개인에게 이익을 돌려주는 가장 큰 장치 입니다. 내가 엄청난 성장을 하고 있고 팀의 기대 수준 이상의 기여를 하고 있다면 팀은 스톡옵션을 지급합니다. 기프팅은 상법이 정하는 최대 수준의 스톡옵션 풀을 가지고 있습니다.
 
 
#추천채용 보상 💎
 
기프팅은 주변에 검증된 지인의 초대를 환영합니다. 추천해 주신 분에게는 피추천인이 입사 후 3개월이 지난 시점에 100만원의 채용 보상금을 지급해 드립니다.
 
 
기프팅 크루 제도와 베네핏 요약 🧾
 
- 근무시간과 장소를 스스로 결정하는 '완전 자율 출퇴근제'
- 스스로 결정하는 '완전 자율 휴가제'
- 필요시 재택, 원격근무 활용가능
- 매주 금요일 팀 런치, 타운홀 미팅 회식 없음
- 지정좌석 없는 기프팅 팀 라운지에서 자유롭게 근무
- 도서 구입비 지원
- 소프트웨어 구매 지원
- 자사 속옷 구독서비스 [월간가슴] 구독료 지원
- 사내 편의점 운영 - 내가 원하는 간식 및 고급 커피 무제한 제공
- 심리상담 프로그램 지원 (인당 연간 50만원)
- 중소기업 청년 소득세 감면 신청 (90% 감면)
- (청년)내일채움공제 신청
- 근로자 휴가지원 사업 신청

#프로덕트 매니저(PM)

기프팅 팀의 Product Manager는 고객과 상품에 대한 이해를 바탕으로 팀이 만난 모든 문제 해결을 리드하고 있으며 이로 인해 팀 안에서 가장 강력한 영향력을 가지는 멤버들입니다. 팀 내의 문제 해결 유형에 따라 전문 분야가 나뉘며, 이번 겨울 인턴십에서는 신사업 관련 업무와 마케팅을 경험할 분들을 모집합니다.
 
 
#함께 하게 될 업무 입니다
 
- 신사업/글로벌사업 서포트
- 월간가슴 마케팅
- KOL/KOC 마케팅

담당업무

#이런 분들과 일하고 싶습니다
 
- 문제를 발견하고 해결하는 것이 즐거우신 분
- 인턴 기간 동안 풀타임 근무가 가능하신 분

자격요건

#이런 분들은 저희가 더욱 주목합니다
 
- 22년도 졸업예정자 및 기졸업자로 인턴십 종료 후 정규직 근무가 가능하신 분

우대사항

혜택 및 복지

#근무조건
 
- 근무기간 : 2022.01.17~2021.02.25 (협의 후 기간연장 또는 평가에 따라 정규직 전환 가능)
- 급여 : 월 220만원 (세전)
- 근무환경
    - 근무시간과 장소를 스스로 결정하는 완전 자율 출퇴근제
    - 스스로 결정하는 완전 자율 휴가제
    - 스스로 결정하는 재택, 원격근무
    - 업무용 노트북 제공
    - 매주 금요일 팀 런치 비용 지원
    - 도서 구입비 지원
    - 소프트웨어 구매 지원
    - 자사 속옷 구독서비스 [월간가슴] 구독료 지원
    - 사내 편의점 운영 - 내가 원하는 간식 및 고급 커피 무제한 제공
    - 4대보험 가입
 
#채용상세
 
- 제출기한 : 2021.12.22~2022.01.02
- 제출서류 : 자유양식의 이력서와 문제해결기술서를 하나의 PDF 파일으로 제출해주세요
    - 문제해결 기술서는 어떠한 경험에 상관없이 자신이 겪은 문제와 그 해결방법에 대해 기술해 주세요.
- 채용절차 : 온라인 서류 지원 > 화상 인터뷰 > Join team
- 서류전형 결과는 합격자에 한하여 개별 연락을 드리는 점 양해 부탁드립니다.
- 인터뷰 결과는 합격자와 불합격자 모두에게 연락드리며 피드백 까지 최대 1주를 넘기지 않습니다.
- 이력서 접수 순으로 검토되며 채용시 조기 마감될 수 있습니다.
 
 
#기타
 
- 채용문의 ​: recruit@thegifting.io
- 채용 상세 페이지 : https://www.notion.so/thegiftingcompany/365-a0c5d042dcf54516bc7de34610cf5232

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