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교육은 한 사람의 인생을 가장 크게 바꿀 수 있는 열쇠이자, 최고의 기폭제입니다. 
데이원컴퍼니는 누군가의 인생을 바꿀 기회를 제공합니다. 원하는 분야의 지식을 습득하고, 비슷한 분야의 사람들과 교류하고, 원하는 일터와 업계로의 취업과 이직을 돕습니다. 
우리를 찾는 고객에게 단순한 교육기관을 넘어, 라이프 액셀러레이터가 되고자 합니다. 시험에 합격하고 점수를 획득하면 끝나는 것이 아닌, 고객의 긴 라이프 사이클을 함께하며 지속적인 콘텐츠와 서비스를 제공하는 인생의 파트너가 되고 싶습니다. 
이를 위해서는 고객의 머릿속에 인식되어 있던 교육에 관한 관념도 변화해야 합니다.
입시, 유명 강사, 시험, 점수 등으로 상징되는 교육이 바뀌어야, 우리의 인생이 바뀝니다.
우리는 기존의 패러다임을 깨는 교육 콘텐츠로 사람의 인생이 바뀌는 이야기를 많이 만들어낼 것입니다. 
데이원컴퍼니는 사람들의 인생이 변화하는 시점에 항상 존재하겠습니다.


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(주)데이원컴퍼니

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데이원컴퍼니

우리의 고민은 항상 두 가지였습니다.
첫 번째, 어떻게 하면 데이원컴퍼니의 유능한 인재들이 더 많은 기회와 권한을 가지면서 회사 안에서 성장할 수 있을까.
두 번째, 어떻게 하면 회사가 커지더라도 빠른 조직의 기민함을 유지할 수 있을까.

데이원컴퍼니의 성장은 구성원들의 자발적인 제안과 과감한 시도, 그리고 이러한 도전을 통한 구성원들의 성장을 통해 이뤄졌습니다.
우리는 이 성장공식을 반복해서 구현해낼 수 있는 조직구조에 대해 깊게 고민해왔고, 고민의 결과 CIC(Company in Company) 제도를 도입했습니다.
CIC 제도는 한 법인 내에서 특정 사업단위에 대해 독립된 회사로서의 권한을 부여해주는 제도입니다.
사업의 방향 결정과 전략 수립, 채용과 보상 등이 모두 독립적으로 이뤄지며, 이를 통해 회사 내에서 끊임없이 다수의 스타트업들이 만들어지고,
CEO/CMO/CTO 등으로 성장할 수 있는 경험을 할 수 있습니다.

현재 데이원컴퍼니에는 4개의 CIC가 만들어져 운영되고 있습니다.
• Fastcampus : 직장인들의 역량 향상을 위한 실무교육의 모든 것 ‘패스트캠퍼스’입니다.
데이터사이언스, 프로그래밍, 마케팅, 투자, 크리에이티브, 디자인에 이르기까지, 1,000만명이 넘는 직장인들은 패스트캠퍼스를 통해 직접 원하는 교육 컨텐츠를 만날 수도 있고, 재직 중인 기업을 통해 서비스되는 B2B 채널을 통해서도 패스트캠퍼스의 다양한 컨텐츠들을 접할 수 있습니다.

• Coloso : 삶의 변화를 일으켜 세상을 바꾸는 콘텐츠 비즈니스를 제공하고 있습니다.인생의 중요한 변곡점과 내 일에 진짜 필요한 핵심 스킬은 책으로 배워지지 않습니다. 사람과의 만남을 통해 이뤄집니다.
콜로소는 업계 최고의 전문가들의 이야기와 노하우를 온라인으로 원하는 누구에게나 학습할 수 있게 합니다. 교과서나 이론이 아닌 사람을 통해 배우는 살아있는 경험이야말로 누군가의 인생을 획기적으로 변화시킬 수 있습니다.

• Lemonade : 자기계발을 위한 변화의 솔루션을 제공합니다. 레모네이드는 고객을 시작으로 생각하고 콘텐츠를 개발합니다.
우리에게 기술은 고객의 문제를 해결하는수단입니다. 우리는 모든 구성원 개개인이 홀로 설 수 있는 근육을 만들어가는 ‘레모네이드’입니다!
레모네이드는 나에게 맞는 좋은 강사, 좋은 콘텐츠를 제공하는 것 뿐만 아니라 나를 위한 맞춤 학습법을 제공하고자 합니다.

• Snowball : 작은 변화를 통해 고객의 인생이 바뀌는 경험을 제공하겠습니다. 교육 시장의 온라인화가 남겨준 가장 큰 숙제는 끝까지 학습하게 하는 것입니다. 
스노우볼은 고객들의 목표달성을 끝까지 함께하는 ‘제로베이스 스쿨’, ‘커넥to’ 등을 서비스합니다. 좋은 컨텐츠 만큼이나 중요한 것은 우리의 고객들이 그런 컨텐츠들을 끝까지 학습하게 하고, 이를 통해 진정한 변화를 만들도록 돕는 것입니다. 고객들을 방치하지 않고, 그들을 ‘Get Things Done’하게 돕겠습니다.

• 내/외부 교육비 지원 (연간 300 ~ 500만 원)
• 체력단련비 지원
• 주택 관련 대출 이자 지원 제도 (정규직 근속 1년 이상)
• 종합건강검진 서비스 제공 (대학병원급의 약 100만원 상당)
• 마인드케어(EAP) 프로그램 운영
• 경조사비 / 경조물품 / 경조휴가 지원
• 생일 조기 퇴근, 생일선물, 명절선물 지급
• 자유로운 연차 사용 (반차, 반반차 가능)
• 안식휴가 (3년 근속 10일, 6년 근속 20일 유급휴가)
• 시차출퇴근제 '8 to 10 ~ 17 to 19' (출근길에 뛰지 마세요!)
• 무제한 스낵바/카페테리아 제공
• 사내 동호회 지원
• 개인 경비 지원
• 수평적 소통 문화 (인턴도 대표도 모두 다 ‘000님’으로 통일!)
• 직급의 제약없이 업무를 추진할 수 있는 조직문화 ('주니어라서 안돼?', 그런 게 어딨나요!)

-채용 운영 업무 전반에 대한 지원 및 운영
-복리후생 업무 지원

담당업무

-비즈니스에 대한 이해 및 조직 경영에 대한 이해도가 있으신 분
-유연하고 논리적인 사고가 가능한 분

자격요건

-빠르게 성장하는 조직을 경험해보신 분
-유관 업무 경험해보신 분
-스타트업에서 일해본 경험이 있으신 분

우대사항

- 외부 교육비용 및 시험 응시료 연 300~500만원 지원
- 외국어 학습지 할인
- 주택 관련 대출 이자 지원 제도(정규직 재직 1년 이상자 해당)
- 자유로운 연차 사용
- 종합건강검진 서비스 제공
- 사내 동호회 활동 지원금 제공
- 개인 경비 지원
- 경조 휴가 지원
- 경조금 지원
- 생일 조기퇴근 + 생일 선물
- 지인/가족 교육할인
- 연 1회 리프레시 워크샵
- 3년마다 10일간의 유급 안식휴가
- 커피 및 간식 제공

혜택 및 복지

[근무 조건]
-근무 형태 : 인턴
-근무 기간: 6개월 (/이후 평가를 걸쳐 정규직 전환 가능)
-급여 조건 : 월 200만원
-근무 시간 : 10:00 ~ 19:00
-근무지: 서울시 강남구 강남대로 364 미왕빌딩 11층 (강남역 4번 출구 앞)

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